개꿀 신고하고 한번 더 엿 고고

제40조(취업 방해의 금지) 누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다.

제107조(벌칙) 제7조, 제8조, 제9조, 제23조제2항 또는 제40조를 위반한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.

네 5년이하 징역 5천만원 이하의 벌금인 중범죄입니다.

개인정보보호법도 위반

좀 해줄꺼 해주고 부려먹자

사람 ㅈ같은건 웃으면서 퇴사할수 있다쳐도..
줄 돈 안준건 악덕업주 아닌가요?
작은돈도 아니고 50만원인데..
피해자가 뭘 잘 못 했다는건지

아이런 한게.. 보통 알바면 뽑기전에 얼만데 하겠냐 하고 물을텐데 그래도 하겠다 한거면
사실 처음부터 뒤통수칠려고 한거아님 ?

이런 논리로 업주입장을 대변하는 사람들이 꽤 있던데 그건 또 다른 얘기라고 생각합니다. 처음에 이미 그렇게 알고 일한거잖아?라고하는데 그런식으로하는 악덕업주들로부터 노동자를 보호하기 위해 최저임금이 있고 노동법이 있는겁니다. 서로간에 합의 했다고 법을 어겨도 된다는 논리를 아직까지 심심찮게 볼 수 있다는 게 안타깝습니다.

개인적으로는 둘다 이해갑니다.
법은 지켜야지 본인이 본인 집앞이라고 편하게 무단횡단해서 차없는거 확인하고 갔다. 사고 안나지 않았냐 따져도 경찰이 벌금내라면 내야되는것이고

장사가 안되서 적은금액을 줄수밖에 없다 하지만 그래도 하곘냐 라고 물어보고 서로 동의하에 한것잉ㄴ데 약속을 한 금액을 준것인데. 신고하는것도 어케 보면 약속을 한것인데. 그것에:; 대해 분노와 화남을 늮는것도 이해는 갑니다.

저가 자영업을 하고코로나를 겪고 있어서 그럴수도 있는데 이해는 갑니다.
하지만 법은 지켜야합니다.

자 예를들어 고객이 우리가 돈이없어 너네 2백만원어치 물건을 일단 백오십만원에 살게 그리고 나중에 우리상황좋아지면 그때 제값주고살게 언젠지는 모르고 이러면 팔겁니까? 바꿔생각하면 뻔한건데..

약간 잘생각해봐야 하는게
애초에 최저임금 인상 건은 계속해서 통과하냐 안된다 vs 대립 되던 상황 이였죠

지금도 최저 9000대로 올린다 하는 상황인데
자영업쪽 등 에선 타격이 크니 반대가 나오는 상황이고 ..

기존에 최저인상 통과도 근소하게 이겨서 통과 된걸로 아는데 이는 실제 임금을 줄수있는 여건이 갖춰지지 않았는데 법만 강제적으로 올려버린 상황

분명 매출 잘나오는곳 안나오는곳 전부 케바케일겁니다.. 야간만 알바쓰고 혼자 돌려도
월 100 가져가는 곳도 있다는군요 ...

이런경우 지켜야할 법이지만 과연 현실적으로 그게 맞는가 싶기도 한 문제죠..

그렇기에 애초에 최저임금을 못준다 라고 말해ㅛㅓ 안받아도 상관없다 라고 한 사람을 뽑은 경우 인데
신고하면 참 아니런하다는거죠

지켜야 할 법이 맞고.. 줄 형편은 모자르고..
매출 잘나오고 충분히 줄법한 형편의 가게가 이를 악용해서 안주는 경우도 있기도 하지만.. 참 생각해보면 어느곳도 옹호할수없다고 봅니다..

법을 어겨도 된다. 라고 하는게 아닌거죠
생계형 절도와 절도가 다르듯
안먹으면 죽는데 법을 어겨 처벌은 받겠지만
이해는 할수있는 생계형 절도 ..

줄수있는 형편이냐 아니냐 가 들어가는 문제라
주고싶어도 못준다면 악덕업주인걸까요 ..?
가게입장에선 이쪽도 먹고는 살아야할텐데 많이 남겨먹을려로 안주는게 악덕업주라고 개인적으론 생각합니다 ..

그럼 가게를 하지말아야지 라고도 생각할수있지만
보통 저런 곳은 계약하고 하는거라 위약금도 생각해야하고 권리금 문제도 있고 그럴겁니다
바로 막 정리할수가 없겠죠..

갠적으로는 매출에 따라 최저임금을 구간별로
연봉별 세금마냥 나뉘는게 좋은것같은데.. 형평성 문제가 있고 참.. 어려운 거라 보네요

ㅋㅋ 개소리 돈안줘도 웃을수있나보자

직장하고 알바는 틀리죠.
그런꼴 보기 싫으니 알바하는건데.

니들이 요단강 건너야 나라가 산다

더 아팠으면 좋겠네

와 ㅋㅋㅋㅋ.... 할말 잃게 만드네

혹시 편의점 점주세요?

븅ㅅㄴ틀딱내가ㅠ여기까지ㅠ풍기네ㅠ 본인이 사회생활 많이 하고 많이 안다고 생각하겠지 ㅋㅋ

니같은 것들 때문에 경제가 박살나는 거다 장애새1끼야

법을 안 지키는 새1끼인데 씨1발 웃으면서 퇴사? 적당히 미1쳐야지 아얘 저능아 새1끼가 돼 버리면 어쩌자는 거냐

그따위로 먹고살면 안 되는 거야 어떻게 어른이란 새1끼가 좆같은 생각만 하냐? 대체 왜 그러고 살아?
다 니같은 애기들이 문제니까 청년들한테 떠넘기지 마라

가장 쉬운건 개인정보유출

예 됩니다.. 취업방해목적으로 동종업계에 신상뿌린거라서

취업방해가 아니더라도 개인정보를 유출했으니 법적으로 문제될 것 같은데요 ㅎ

소탐대실.. 점주들도 사정이 있겠지만 지킬건 지켜야지 이사람들아.. 개인정보를 저렇게 공유하다가는.. 대명천지
이세상 말세다말세..

주휴도 안줄거면 알바를쓰지말던가... 법으로 정해놓은건데

저걸 정보를 조금 가려서 올려야지...

밑에 글도 소름ㅋㅋㅋ

CCTV 보고 폐기 먹었으면 신고하랰ㅋㅋㅋㅋㅋ

신발놈들

망할 우한폐렴으로 알바를 안쓴지 일년 반이 넘어가는데
아니 주휴수당은 줘야지 일을 시켰으면 돈은 정당하게 다줘야지 그 다음 일도 시키지
솔직히 나 편할라고 알바쓰는건데 돈은 다 줘야지
아 코로나 풀리면 빨리 알바쓰고 싶다! 편하게 돈벌고 십따 ㅜ

법이 잘못된걸 빨라 고처야
이런걸로 서로 피해가 없죠
둘다 잘한곤 아니라고 봅니다

현재의 법은 정답이 아니에요 법 으로 다 따지려고 하면
그것이 진리는 아닙니다 그냥 현재 불완전한 법으로
이기는 것일뿐

천편일률적인 최저시급 적용의 부작용이죠

법은 좀더 섬새하고 구체적으로 다가가야합니다

불완전한 법으로 이기는 거면 그래도 괜찮은데 아얘 법을 좆같이 만들어버리니 제대로 돌아갈 수가 없죠
정치하는 늙은 쓰레기새1끼들 다 갈아엎어야 합니다

카톡에 ‘일어남 왜’ 부분 시간이 이상한데요.. 왜 그다음 답장보다 늦은시간으로 찍혀있죠?

그전부분은 오전8시고
이후엔 오후8시에요~

뭐.. 어디든 똑같네요 ㅎㅎ 병원도 의사들 지역 모임 카페같은데 퇴사한 직원들 중에 안좋게 나간애들 블랙리스트로 올려요 ㅎㅎ 이력서 통째로 올려서 뽑지말라고해요~ 그런데 병원 블랙리스트로 있어요 원장님이 이상하다 실장님이 이상하다 등등 적고 병원 이름 지역 적어서 돌아다니는 블랙리스트도 많아요 ~ 그냥 어디든 똑같구나 싶네요

어디든 똑같다니... 이 좆같은 나라는 이미 망했어요 미래가 없습니다 경제는 선진국이지만 저개발국 수준으로 정치하는 나라에요